Deputy Talent Acquisition
Bold Web Lestari · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bold Web Lestari, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan web dan layanan digital, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.
Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi, serta kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami ingin mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.Meninjau dan mengevaluasi lamaran kerja serta melakukan wawancara dengan calon karyawan.Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan calon karyawan.Memastikan proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang tidak pasti.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.</li><li>Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang tidak pasti.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li>
Lowongan Terkait