Deputy HR Manager

VERTEX Corporindo ยท ๐Ÿ“ Bengkulu, Lainnya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

VERTEX Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bengkulu.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan HR Manager untuk mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif yang dapat dinegosiasikan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.
  • Mendukung pengembangan dan pelatihan karyawan melalui program-program yang ada.
  • Menjaga hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan manajemen gaji.
  • Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai fungsi HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memberikan laporan yang jelas.
  • Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan hubungan industrial adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktuanalisis datakemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekananpenguasaan perangkat lunak HRkemampuan untuk bekerja di bawah arahan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait