Asst. HR Manager / HR Supervisor
Shangri-La Hotels and Resorts ยท ๐ Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-03
CONTRACTโญ TERVERIFIKASI
Rp 15 - Rp 20 juta per tahun
Bergabunglah dengan Shangri-La Hotels and Resorts di Jakarta Raya untuk menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berdedikasi. Sebagai Asst. HR Manager / HR Supervisor, Anda akan mendukung Direktur HR dalam mengawasi operasi harian HR dan administrasi HR. Anda akan memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR diimplementasikan secara efektif, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program HR yang inovatif.
Di Shangri-La Hotels and Resorts, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan SuccessFactors, Anda akan memiliki akses ke alat-alat terbaik untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memproses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan payroll.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja.
- Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Membantu dalam pengelolaan komplain karyawan dan investigasi internal.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan fokus pada administrasi HR dan operasional HR.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.
- Berpengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan SuccessFactors.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
- Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen HRAdministrasi HRRekrutmenPelatihanKomunikasiAnalisis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang