HR Staff

PT Firdaus Wardhana · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Firdaus Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jember, Jawa Timur. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan lembur.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan dokumen terkait.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian (misalnya SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan).
  • Memiliki sertifikasi yang relevan (misalnya SHRM-CP, CIPD Level 3, atau sertifikasi terkait lainnya).
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Manajemen jadwal dan kehadiran</li><li>Pengembangan karyawan</li><li>Manajemen kinerja</li><li>Kepatuhan peraturan dan kebijakan</li><li>Administrasi kepegawaian</li><li>Komunikasi dan kerjasama tim</li><li>Penggunaan perangkat lunak administrasi kepegawaian</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait